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産休・育休ナビ

出産予定日をもとに、主な手続き・スケジュール・給付金の目安を確認できます。概算ツールのため、最終確認は各窓口で行ってください。

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ご利用にあたって
産休・育休制度は、取得のタイミングや組み合わせが人によって大きく異なります。本ページは法定制度に基づく大まかな目安であり、誤りを含む可能性があります。

具体的な手続きや取得計画については、必ず以下の窓口にご相談ください。
・休業にまつわる全般・給付金・社会保険料免除・出産手当金・一時金 → お勤め先の人事・総務
・出生届・児童手当・医療費助成 → お住まいの市区町村
📎 参考：厚生労働省「育児休業制度特設サイト」

📝 あなたの情報を入力

※ 養子縁組等の場合は「男性（出産しない方）」を選択してください。産前産後休業は対象外として扱われます
双子以上の場合は人数を入力
週20時間以上かつ31日以上の雇用見込みで加入。パート等でも加入している場合があります
出産手当金は被保険者本人のみ対象です

💰 金額シミュレーション用の入力（任意）

入力しなくても手続きスケジュールは確認できます。金額はあくまで概算です。

育児休業給付金・出産手当金の概算に使用します
給与が出る場合、給付金が調整（減額）される可能性があります

🏠 育児休業

原則、子が1歳に達する日の前日まで。保育園に入れない等の場合は最長2歳まで延長可能。

2回目
※ 分割取得する場合は、初回申出時に2回分まとめて申請が必要です

👫 パパ・ママ育休プラス

両親ともに育休を取得する場合、子が1歳2か月に達するまで育休を延長できる特例です（各人の取得上限は1年間）。

👥 配偶者の状況

出生後休業支援給付金（+13%上乗せ）の判定に必要です。

※ 「仕事の都合で取らない」場合は自動的に例外扱いにはなりません

⚠️ 受給資格に関する確認

以下に該当する場合、給付金が受給できない可能性があります。正確な判定はハローワーク・人事部門にご確認ください。

※ 法定制度に基づく概算です。実際の手続き・金額は勤務先・健保・ハローワーク・年金事務所・市区町村にご確認ください。
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